5月8日上午，公司党委副书记刘凤影、人才招聘指导中心主任陈宝凤等一行赴ladbrokes立博走访调研。公司领导班子全体成员及各年级辅导员参与会议。

公司党委副书记王贵宇汇报了公司毕业生就业工作情况和下一步工作计划。公司党委书记孙美晖对公司“一把手”工程和全员包保责任制的推进落实情况进行了汇报。ladbrokes立博经理蒋红雨结合新文科背景，对公司毕业生职业选择与发展路径进行了汇报。ladbrokes立博副经理周来顺、副经理周晓莹分别对研究生、本科生人才培养及就业难点进行了介绍。

人才招聘指导中心主任陈宝凤对公司“招生-培养-就业”一体化建设效果表示了肯定。同时，根据省教育厅阶段性就业反馈数据，对公司硕士研究生就业存在的问题提出了改进建议。

公司党委副书记刘凤影对公司就业工作给予了充分肯定，同时对下一阶段工作提出指导意见，一是公司领导班子要引导全院老师转变观念、达成共识，认识到就业对于学科发展的重要性；二是在人才培养方面，根据社会需求构建“哲学+”课程体系，提升员工就业能力；三是发挥学科优势，吸引员工留校考研，提高升学率；四是用好员工资源，拓宽员工就业渠道。

此次走访调研为ladbrokes立博就业工作明确了方向，为公司就业工作提振了信心。ladbrokes立博将积极贯彻校领导的指导意见，持续优化就业体系，持续落实公司“一把手”工程及全员包保责任制，优化“招生-培养-就业”一体化建设模式，全方位助力员工实现高质量充分就业，为就业工作齐心协力、砥砺奋斗。（ladbrokes立博供稿）